本网讯 近日，望云分公司制定出台了《望云煤矿分公司机电技术工奖励办法》，对分公司技术优秀的机电工进行重奖。

   《办法》规定奖励周期为半年，由基层各科队结合机电工的技术水平和工作业绩进行推选，后由考评领导组进行综合考评，对优秀的机电技术人员分等级给予现金奖励。该《办法》的推行旨在激励机电技术员工钻研技术、学技能的积极性，全面提升该矿机电管理水平，以适应采掘机械化的快速发展。