本网讯 3月19日，清晨8时许，煤化工公司办公楼前，首批36名外出培训员工，精神抖擞，整装待发，他们将踏上远赴湖北当阳的培训征程，为新项目年底一次开车成功及后续工艺优化调整积蓄力量。

   欢送会上，公司领导重点强调了本次培训的重要性，并给予本次外出培训人员深情寄语，勉励大家珍惜机会，勤学苦练，将先进的操作技术和本领带回来，努力成为新项目开车的“主力军”。培训领队和参训员工代表分别作了表态发言。

    为确保此次培训工作取得实效，公司精心策划、周密部署，根据岗位需求，将学员分为气化、净化、合成三个专业小组，为每位员工配备经验丰富的“双导师”师傅，并签订师徒协议。在培训管理上，公司制定了详尽的月度、周度学习计划，要求学员每日填写《实习日志》，记录学习心得与疑问，并由师傅每周批阅点评；每周绘制一张带控制点的岗位工艺流程图，实行“每周一小考、每月一大考”的动态考核机制，以考促学，定期检验学习成果，确保学员们不仅“学进去”，更能“出效果”。

   此次远行，是求学之旅，更是“取经”之行。带着全厂八百多名干部职工的殷切期望和嘱托，36名员工将在湖北晋控气体有限公司，开展为期两个月的跟班实操培训工作。从工艺流程到生产操作与过程控制，从开停车操作方法到工况异常处理，他们将系统全流程地学习到先进的现代煤化工操作知识，为新项目的顺利投产开车注入强劲动力。