构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，依托微信公众号、《莒山煤矿》报等平台开设纪法教育专栏，定期推送纪律法律条文解读、违纪违法危害分析、典型警示案例等内容，让干部职工随时随地便捷学习；精心编印《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国政务处分法》以及拒绝酒驾、远离赌博、远离毒品等针对性强的宣传折页，在人员密集区域发放资料、答疑解惑，清晰划定行为“红线”与“底线”，有效增强全体人员廉洁从业意识和纪法敬畏之心。

针对不同群体岗位属性和学习诉求，推行“靶向式”学习模式。特邀纪法专家为全体党员及公职人员开展专题讲座，通过专业解读深化对党纪法规的系统认知；各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体，组织党员干部精研核心法规要义；面向普通职工，聚焦生产生活关联紧密的法律法规，重点开展“黄赌毒”“酒驾”等高频违纪违法领域的专项学习，确保学习内容贴合实际、学用相长。

坚持以身边事教育身边人，通报内部违纪违法典型案例，用真实案例敲响廉洁警钟，提升教育针对性和实效性；紧盯“中秋”“国庆”等关键节点，纪委书记开展逐级廉政提醒，实现警示教育全覆盖；对各部门负责人进行“一对一”责任约谈，明确党风廉政建设“一岗双责”，梳理廉政风险点，督促落实整改措施。同时，组织全体公职人员签订《廉洁自律承诺书》，普通职工签订《遵规守法承诺书》，以书面承诺固化思想自觉与行动自觉，形成全方位、多层次的纪律监督网络。