冬季严寒,兰花煤化工公司节能环保升级改造项目建设现场却热度不减。一支由集团纪委纪检监察一室、第四片区纪检协作组及专业技术人员组成的专项监督检查组,穿梭其间,以“不扰主业、精准聚焦、宽严相济”的工作作风,筑牢项目安全与廉洁双屏障。
细核资料“不扰指挥”,精准把脉项目推进 以“查阅资料”代替“现场干预”,监督检查组将工作重心锚定施工日志、监理日志、会议纪要等核心资料,既精准掌握项目进度、质量管控与问题整改动态,又不干扰指挥专班现场调度。为提前应对冬季雨雪寒冷天气,从过往日志中筛选应对低温雨雪施工安全举措,及时提醒相关部门结合实际情况,进行防寒防冻安全隐患排查;通过查看会议纪要,重点跟踪职能部门履职情况,对“议而不决”“协调空转”现象即时提醒,推动项目指挥专班各部门攥指成拳,保障项目高效推进。 一线微介入“不扰作业”,靶向督促问题整改 监督检查组严守工作纪律与廉洁纪律,依规依纪依法开展工作,既不干扰项目单位正常运转,也不增加基层负担。坚持“下沉式”监督,利用施工间隙,实地核验日志记录与实际情况是否一致。面对冬季低温造成的作业条件复杂等情况,重点核查防寒保温、安全防护措施是否落地、工程质量巡检是否流于形式;针对例会提出的“三班倒”连续施工未执行、项目经理履职不到位等问题,主动沟通协调,调整资源配置,保障项目建设进度。 严管厚爱“不增负担”,筑牢廉洁防护堤 监督检查组始终保持一严到底的鲜明导向,紧盯项目建设关键环节与重点岗位,从严监督,对苗头性、倾向性问题抓早抓小,防微杜渐,释放监督常在、震慑常在的强烈信号。在连续作战的攻坚期,以严格监督诠释“严管”的同时,更以“三个区分开来”和“四种形态”精准运用传递“厚爱”,对施工中因客观原因出现的失误,及时指出问题、督促分析原因并制定整改措施;对寒冷天气里坚守岗位、主动担当的干部,旗帜鲜明撑腰鼓劲,着力营造“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好环境,让项目团队在纪律约束下更有干事动力。