近日，伯方煤矿开拓二队即将退休的刘文海、刘士珍两位老同志，在矿党委和工会的关心下，启程前往晋城皇城相府、司徒小镇等地进行休养。这不仅是一次行程安排，更是企业对两位员工三十载矿山生涯的深情礼赞。如一束温暖的光，此次休养照亮了他们作为“灯塔型”员工的荣退之路，也生动映衬出企业“尊重劳动、关爱职工”的深厚情怀。

     三十载青春 尽付矿山

     刘文海与刘士珍，两个名字，共同写就了一段相似的峥嵘岁月。三十余年前，他们还是目光青涩的青年，怀揣着炽热的理想走进矿山。那时的井下机器轰鸣、条件艰苦，但他们从未退却。从井下采掘一线开始，一步一个脚印，将最宝贵的青春年华毫无保留地奉献给了这片深情的黑色土地。

     三十年，足以让青丝染上白霜，让稚嫩走向沉稳。他们见证了矿山从依靠人力、粗放管理，一步步迈向机械化、智能化发展的时代变迁。巷道深处，曾留下他们挥洒的汗水；设备旁边，曾回荡他们钻研技术的低语。他们不仅是生产的骨干，更是精神的标杆。以“灯塔型”员工的标准，他们时刻照亮着身边的同事：困难面前，他们总是冲在前；技术难题，他们耐心传帮带；年轻员工的成长路上，他们是最可靠的引路人。三十载春秋，他们就像矿山里两座沉默而坚定的灯塔，用踏实、精湛与奉献，守护着生产的安全与高效，也照亮了一代又一代矿山人的前行之路。

     一份“暖心礼” 礼赞奉献

     随着退休的日子临近，两位老同志原本平静的心里，掠过对过往岁月的怀念与即将告别岗位的淡淡惆怅。然而，一份特殊的“礼物”不期而至——根据集团2025年优秀技术工人休疗养政策，以及贯彻落实党的二十届四中全会精神和《关于提高技术工人待遇的意见》的具体举措，矿工会将近期退休的“灯塔型”员工作为首批重点关怀对象。经过认真筛选和上报，刘文海和刘士珍两位同志的名字，赫然列在了疗休养的名单之上。

     “真没想到，都快退休了，组织还想着我们，给我们安排这么好的疗休养机会。”刘文海同志在出发前，语气中满是感动与惊喜。这份安排，并非偶然，而是企业长期以来“以人为本”理念的必然体现。从改善井下作业环境到提升职工福利待遇，从构建完善的技能培训体系到搭建多元成长平台，再到如今细致落实休疗养政策、关爱退休职工生活，企业正通过一桩桩实事、一项项举措，不断构筑着“职工之家”的温暖内涵。此次疗休养，正是这幅温暖画卷中，特意为即将荣退的老员工点亮的温情一笔。

     温情旅途路 慰藉初心

     汽车驶离熟悉的矿区，窗外的风景逐渐由厂矿的硬朗线条转变为山野的葱茏与古镇的悠然。在皇城相府，他们漫步于深邃的宅院巷道，感受历史的厚重与文化的沉淀；在司徒小镇，他们体验特色的民俗风情，享受难得的闲适与宁静。这趟旅程，远离了井下的轰鸣与生产的紧张，是身体的一次彻底放松。

     但对刘文海和刘士珍而言，此行收获的远不止于此。“这不仅仅是一次游玩，更觉得心里特别暖和，特别踏实。”刘士珍同志感慨道。沿途，矿工会工作人员的悉心照料，同行伙伴的温馨陪伴，尤其是企业这份沉甸甸的关怀，都化作了涓涓暖流，浸润着他们的心田。他们感受到，自己数十年的付出，企业都记得；那份扎根矿山、默默奉献的情怀，得到了最真挚的认可。这份被记得、被尊重、被关爱的感觉，是对他们职业生涯最好的褒奖，也是最深刻的心灵慰藉。

     三十余载风雨兼程，一生坚守初心不改。刘文海和刘士珍同志，用他们的实际行动诠释了什么是爱岗敬业，什么是无私奉献。他们是矿山精神的生动载体，是“灯塔”光芒的真实写照。

     此次疗休养之旅，既是对他们过往贡献的隆重表彰，也是企业为他们送上的一份美好退休祝福。它像一场温情的仪式，为两位老同志的职业生涯画上了一个充满敬意的句号。同时，这份跨越三十多年的企业温情，也如同一颗投入湖面的石子，在全矿激荡起层层涟漪。它让每一位在岗职工看到：奉献者不会被遗忘，奋斗者终将被善待。它营造了尊重老员工、学习老员工、关爱老员工的浓厚氛围，将“灯塔”精神具象化为可感可触的企业温度。（韩方超）