本年度开始，唐安分公司为切实维护职工休息休假权利，充分调动职工工作积极性，出台了《职工带薪年休假制度（试行)》。
     该矿二届二次职代会上通过《职工带薪年休假制度》决议后下发兰司唐煤字[2008]5号《职工带薪年休假制度（试行）》。文件规定,凡在矿连续工作满1年以上的职工，均享受此待遇。其中，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。矿属各单位在各自保证工作有序运转的前提下，可以妥善安排职工带薪年休假工作。职工年休假薪酬标准，参照职工上年度月平均应发工资计算年休假薪酬，矿属各单位并劳资科分别建立了职工带薪年休假台帐。